Работа: генеральный директор в Глазове, 12 вакансий

Mы пpeдлaгаем:

• график работы 2/2;
• заработная плата 2 раза в месяц оклад 41.800 руб + премия;
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет (ДМС, отпуска, больничные);
• возможность работать в удобном для вас районе города;
• оформление медицинской книжки за счет компании;
• ежеквартальные путевки для лучших сотрудников на отдых за счет компании;
• бесплатное обучение в корпоративном университете Компании (по итогам обучения Компания выплачивает

...

Mы пpeдлaгаем:

• график работы 2/2;
• заработная плата 2 раза в месяц оклад 41.800 руб + премия;
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет (ДМС, отпуска, больничные);
• возможность работать в удобном для вас районе города;
• оформление медицинской книжки за счет компании;
• ежеквартальные путевки для лучших сотрудников на отдых за счет компании;
• бесплатное обучение в корпоративном университете Компании (по итогам обучения Компания выплачивает

...

Mы пpeдлaгаем:

• график работы 2/2;
• заработная плата 2 раза в месяц оклад 41.800 руб + премия;
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет (ДМС, отпуска, больничные);
• возможность работать в удобном для вас районе города;
• оформление медицинской книжки за счет компании;
• ежеквартальные путевки для лучших сотрудников на отдых за счет компании;
• бесплатное обучение в корпоративном университете Компании (по итогам обучения Компания выплачивает

...

Mы пpeдлaгаем:

• график работы 2/2;
• заработная плата 2 раза в месяц оклад 41.800 руб + премия;
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет (ДМС, отпуска, больничные);
• возможность работать в удобном для вас районе города;
• оформление медицинской книжки за счет компании;
• ежеквартальные путевки для лучших сотрудников на отдых за счет компании;
• бесплатное обучение в корпоративном университете Компании (по итогам обучения Компания выплачивает

...

Mы пpeдлaгаем:

• график работы 2/2;
• заработная плата 2 раза в месяц оклад 41.800 руб + премия;
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет (ДМС, отпуска, больничные);
• возможность работать в удобном для вас районе города;
• оформление медицинской книжки за счет компании;
• ежеквартальные путевки для лучших сотрудников на отдых за счет компании;
• бесплатное обучение в корпоративном университете Компании (по итогам обучения Компания выплачивает

...

Mы пpeдлaгаем:

• график работы 2/2;
• заработная плата 2 раза в месяц оклад 41.800 руб + премия;
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет (ДМС, отпуска, больничные);
• возможность работать в удобном для вас районе города;
• оформление медицинской книжки за счет компании;
• ежеквартальные путевки для лучших сотрудников на отдых за счет компании;
• бесплатное обучение в корпоративном университете Компании (по итогам обучения Компания выплачивает

...

Услoвия:

• Пятидневная рабoчaя неделя;
• Зарaботнaя платa: оклaд 50 000 руб + премия;
• Oфopмлeниe мeдицинcкой книжки за счет Компaнии;
• Oбучение в корпоративнoм УнивeрcитeтeМы гapaнтиpуeм:
• Трудoустpойство по TК РФ, полнocтью Белую заpaботную плaту бeз задеpжек;
• Рaзвитиe и прoдвижeниe пo карьеpной лeстнице;
• Систему наставничества на период адаптации.Обязанности:
• Руководство коллективом магазина;
• Организация торгового процесса в магазине; выполнение плана по товарообороту;
• Заказ,

...

Франчайзинговый магазин приглашает в свою команду - ДИРЕКТОРА ювелирного салона SOKOLOV!

ОБЯЗАННОСТИ:-Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей​​​​, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина;-Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности;-Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество, -развитие);-Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями;-Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания,

...

Франчайзинговый магазин приглашает в свою команду - ДИРЕКТОРА ювелирного салона SOKOLOV!

ОБЯЗАННОСТИ:-Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей​​​​, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина;-Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности;-Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество, -развитие);-Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями;-Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания,

...

Обязанности:

• Обеспечение поддержания должного состояния эксплуатации ТЭЦ, сетей водоснабжения, водоотведения и теплосетей г. Глазова;
• Поддержание эффективной системы модернизации, реконструкции и технического перевооружения основных производственных фондов филиала;
• Повышение эффективности использования энергетических мощностей;
• Обеспечение надежности производства электрической энергии, производства и транспорта тепловой энергии;
• Организация технологического оперативно-диспетчерского управления объектами электроэнергетики, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения филиала;
• Анализ результатов исполнения ИП, подготовка информационных материалов по

...

Обязанности:

• Организация производства продукции согласно указанным плановым показателям
• Организация взаимодействия производственных структур между собой и другими подразделениями предприятия
• Организация внедрения и освоения технологических процессов, оборудования, оптимальных режимов производства
• Планирование, контроль, анализ, корректировка деятельности производственных процессов

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в руководящей должности от 1 года
• Понимание производственных процессов

Условия:

• Основное место работы
• Постоянный характер работы
• Соцпакет
• Заработная плата 2

...

Обязанности:

• Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета;
• Внедрение маркетинговых программ;
• Поддержание высокого уровня качества продукции;
• Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников);
• Контроль документооборота в вверенном ресторане;
• Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями ресторана;
• Организация и контроль

...